理系大学院生（修士・博士）におススメのスカウト型就活サイト6選

アカリクは理系に特化しており、特に修士／博士の理系院生のマッチングに力を入れている逆求人サイトです。

高い専門性やスキルを有する理系院生が数多く利用するサービスとあり、登録する企業には超大手が数多く名を連ねます。

ざっと見てみますと、IBM／TOYOTA／富士通／ヤフー／Amazon／LINE／旭化成／JR東海／SEGAなど、各業界を代表する有名企業ばかりです。

博士を積極採用する企業も多く、博士人材を求める企業の説明会や博士限定の特別イベントも数多く開催されています。

アカリクでは研究内を登録すると平均14件のスカウトを獲得できます。

企業は主に学生の研究プロフィールを見てオファーしているので、必然的にもらえるスカウトも専門分野が近い企業のものである率が高くなります。

専門性を活かした仕事をしたいと考えている理系院生は、アカリクを使うことで魅力的な企業と効率的に出会うことができるでしょう！

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アカリクでは理系の就活に役立つ多種多様なイベント『アカリクイベント』がたくさん開催されているのも特徴です。

中でも、業界別に企業が集うマッチングイベントや博士限定のセミナーや企業別説明会など、特定のカテゴリーに特化したイベントがとても役に立ちます。

業界や分野別のセミナー・イベントのカテゴリーには以下のようなものがあります。

博士対象のイベントだけでもざっと例を挙げると以下のようなものがあります。

アカリクイベントの詳細を見る

OfferBoxにはベンチャーから大手まで16000社以上もの企業が登録しており、その数は業界でも随一となっています。

また企業の業種も多岐に及んでおり、情報通信や電機・機械、化学、輸送機械、食品など、研究開発職を多く採用する業界から多数の企業が登録しています。

その分スカウトきっかけで、隠れた優良企業とであう可能性や想定していなかった業界で自分の専門性が活かせることに気づける可能性が高まります。

プロフィールの80%以上を埋めると平均13.6件、90%以上の場合は平均24.6件のスカウトがもらえます。

この平均スカウト獲得数は数あるスカウト型就活サイトの中でもトップクラスで、OfferBoxであれば高確率でオファーをゲットできるでしょう！

学生利用率もスカウト就活サービス業界でNo.1で就活生の３人に1人が利用しており、高い信頼性を誇ります。

OfferBoxでは『AnalyzeU+』という独自の適正判断ツールを無料で使うことができます。

このツールでは質問に答えるだけで主体性や課題発見力といった社会人基礎力や、役割志向タイプ、職種適正など、計28項目の診断結果が得られます。

質問項目が251問と豊富なため高精度な結果を得ることができ、改めて自分の特性や強み・弱みを知ることで自己分析に役立てることができます。

ABABAは最終面接まで進んだ資料（最終選考案内メールやお祈りメールのスクショ等）を登録すると、その就活実績を評価する他社からスカウトをもらうことができる、新しいスカウト型就活サービスです。

最終面接まで頑張ったのにお祈りメールだった場合、これまでなら他社選考はまたエントリーからのスタートですが、ABABAではそのお祈りメールが他社スカウトにつながります。

ABABAのおかげで「最終面接がおちてもスカウトがくるかも」とメンタルが安定しやすくなるのです。

ABABAでもらえるスカウトの94%はESや一次面接などが免除されたオファーになります。

選考カット率が高い理由は、他社にとってはあなたが業界への興味と最終面接に進む能力がある『有望人材』であることが確定しているからです。

そのため、ABABA経由で出会った企業については内定まで早くたどり着ける可能性が高いといえます。

就活後半戦で内定ゼロでもABABAであれば数週間で内定ゲットできるかもしれません！

ABABAからもらえるスカウトの多くは最終選考まで進んだ企業と同じ業界か、かなり近い業界からのものになります。

というのも、ABABAの利用企業はあなたが最終面接まで進んだ企業を確認したうえでオファーを送るか決めます。

他社企業にとっては近い業界の企業を受けている学生ほど自分の企業に興味を持つ確率が高くなると考えスカウトを送るため、必然的にあなたには類似企業からのスカウトが集まりやすくなるのです。

その証拠に、ABABAでの学生一人がもらえるスカウトの平均はなんと25件と、スカウト就活サービス業界でNo.1となっています。

キミスカのスカウトにはゴールド/シルバー/ノーマルの3種類があります。

種類に応じて企業が送れるスカウト数に限りがあるため、スカウトの種類を見て学生が企業からのオファーの本気度を測ることができる仕組みなのです。

中でもゴールドスカウトは全体の4％しかない最も希少なスカウトとなっており、熱量高いオファーを受け取れる可能性があります！

キミスカでは、適正診断の無料受診結果と就活の選考状況も登録することができます。

適正診断では「人間関係を築いていく職務」「リーダーシップを必要とする職務」といった職務適性や、「革新性」「協調性」など８項目の性質チャートを可視化してくれて自己分析にやくだてることができます。

企業人事は適正診断内容もふまえてスカウトを送るため、あなたの価値観や秘めた特性によりフィットした企業とマッチングすることができます。

また、通常の就活ではとある企業で選考がかなり進んでもその実績は他社の選考では評価材料となりません。

ですがキミスカでは「A社で〇次面接まで進んだ」という就活戦歴もアピール材料にできます。

企業は「A社でここまで進んだなら有望だ」と判断しやすいので、学生はより多くのスカウトをゲットしやすくなるのです。

キミスカにはSUNTORYといった大手企業からサイバーエージェントといったメガベンチャー、金融庁などの官公庁も登録しており、その数は6500社以上。

ベンチャーや中小企業も含めて幅広い業界の企業が数多く登録しており、自分では気づかない企業と出会える可能性が高いことも特徴の一つです。

dodaキャンパスの運営会社は株式会社ベネッセi-キャリアです。

この会社は、教育業界大手のベネッセと、dodaを運営する人材業界大手のパーソルキャリアが、それぞれの強みを活かすべく共同で設立した合弁会社になります。

教育支援を行う大学と人材採用支援を行う企業とそれぞれ強いコネクションのある2社が手を組むことで、単なる新卒リクルーティングサービスだけでなく幅広い学生支援サービスを展開しています。

dodaキャンパスの契約企業については、ベンチャーや中小企業はもちろんですが、特に目を見張るのが大手企業の顔ぶれです。

SONY、日産、コニカミノルタといった理系学生ならだれもが知る有名企業が多く登録しており、企業の質が高いという声が多くあります。

優良企業からのスカウト多数で、オリコン学生満足度調査では逆求人サービス3年連続No.1を誇っています。

dodaキャンパスなら大手企業からオファーをもらえる可能性も高くなるでしょう。

dodaキャンパスの他サイトと大きく異なるのは、ベネッセの教育ノウハウを生かした”成長支援型”のスカウトサービスを展開している点です。

たとえばAGCやパナソニック等の大企業をキャリア支援パートナーとして招き、働くリアルを伝えるイベントの開催など、学生の成長を支援する機会を多数提供してくれます。

ほかにもベネッセの教育ノウハウを生かした適正検査、自己PRの添削やワークシート配布、豊富な就活オンラインセミナーなど、多岐にわたる支援サービスを学生はいつでも無料で利用できます。

成長支援と謳うだけあってdodaキャンパスは就活年度じゃない学生も利用可能で、インターン情報も得られるのも一つの特徴です。

LabBaseは『研究を頑張る学生のための就活サービス』と謳うだけあり、研究に関する記入項目が豊富にあります。

研究関連項目には具体的には下記の様な記入欄があります。

研究の意義や選んだ理由まで項目化しているのは珍しく、研究に対するパッションなど、学生の人となりを引き出そうとしてくれているのが分かります。

研究プロフィールが細かいのでミスマッチは起こりにくく、専門性を活かせる企業と効率よくであうことができるでしょう。

論文や学会発表、受賞歴も明記でき、『研究を頑張ったこと』がちゃんと評価してもらえるので尖った分野の院生でも研究を前面に押し出してアピールできます！

FUJIFILM、エーザイ、野村総合研究所など大手企業も多く、登録企業は約700社。

企業の数こそ少ないものの、素材や精密機器、製薬、IT/通信分野のメーカー研究職のほか、コンサルティング、総合商社、小売り、インフラ、エネルギー業界など、非常に幅広い業種があります。

スカウトきっかけで自分が気づかなかった専門性を活かせる業界・企業にであえる可能性も高いでしょう。

LabBaseでは理系学生を対象とした多数の就活イベントが開催されています。

『メーカー』や『IT』といった業種ごとに複数企業が集う合同イベントや、企業ごとに開催している個別説明会もあります。

なかには、参加するだけで早期選考につながるイベントもあります。

気になるイベントに積極的に参加することで視野を一気に広げることが可能です。